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從通用設計到行人安全的新思維
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從通用設計到行人安全的新思維

除了法規要求,還需要通盤考量、維護機制與教育宣導,才能落實安全的人行環境。政府應強化與不同使用族群對話,設計師與工程顧問也應具備「通用設計知能」,避免後期修補的成本。
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打造友善職場與多元人力的新策略
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打造友善職場與多元人力的新策略

以職務再設計結合通用設計思維,能提升所有員工的效率與安全。善用疫情後的轉變,讓遠距工作、彈性制度到多元人力策略成為友善職場的基礎,能成為吸引與留任人才的關鍵。
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餐飲與食品業的市場藍海:高齡飲食
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餐飲與食品業的市場藍海:高齡飲食

高齡飲食不再只是照護議題,餐飲與食品業應從食材選擇、料理手法、包裝設計到用餐體驗等多面向去規劃餐飲、研發食品,打造高齡餐飲更有選擇與尊嚴。
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跨文化友善設計:用多元文化視角提升使用體驗
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跨文化友善設計:用多元文化視角提升使用體驗

在全球化時代,文化場館與觀光單位應從語言標示、動線規劃到人員互動全面升級,打造讓不同國家、宗教與文化背景都能安心參與的環境,成為跨文化友善設計的國家或城市。
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將人力危機化作轉機,打造多世代共融職場的關鍵策略
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將人力危機化作轉機,打造多世代共融職場的關鍵策略

高齡化讓多世代共處已成職場趨勢。從改善環境與工作流程、建立多元包容與彈性制度,通用設計思維能協助組織建立永續的人力策略、共融文化,實現真正的友善職場。
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不只是環境與產品,用詞也要落實友善
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不只是環境與產品,用詞也要落實友善

通用設計不只體現在產品與環境,更應融入日常溝通、職場互動。想要打造真正友善的環境,不能只依賴設施的改善,更需要人員的理解與態度轉變。
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高齡友善與失智友善的推進與落實
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高齡友善與失智友善的推進與落實

高齡與失智人口逐漸增加,透過友善環境應用的培訓與推動短中長期的改善計畫,政府、醫療、教育與企業積極落實友善環境與服務,才能打造更便利與共融的社會環境。
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從共融公園到友善環境設計
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從共融公園到友善環境設計

共融公園應著重「可及性」與「共遊性」,且進行所有使用族群需求的通盤考量。導入共融、通用設計概念能避免設計錯誤與後續補救成本,並創造真正友善的公共環境與服務。
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從CRPD到通用設計:打造友善與共融的未來
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從CRPD到通用設計:打造友善與共融的未來

打造友善共融的社會,不只是政府的責任,企業與設計者都需要有所行動,透過CRPD與通用設計的訓練,提升員工對「多元需求與友善環境」的敏感度、滿足所有使用族群的需求。
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高齡友善、通用設計餐飲與食品的商機
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高齡友善、通用設計餐飲與食品的商機

台灣已邁入超高齡社會,餐飲業與食品業必須了解高齡飲食需求與感官退化影響,掌握食物質地調整、營養設計與提升食慾的方法,才能打造出品牌價值,抓住餐飲新商機。
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以通用設計打造友善職場:多元與共融的因應策略
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以通用設計打造友善職場:多元與共融的因應策略

在高齡少子化社會趨勢下,企業面臨人才缺口與多元員工管理的挑戰。若能導入通用設計於職務再設計,結合多元共融職場文化策略,可建立友善職場,並培養跨文化、跨世代的創新與永續競爭力。
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從博愛座到優先席,看見問題與需求
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從博愛座到優先席,看見問題與需求

博愛座爭議只是冰山一角,背後反映的是公共政策、服務設計與社會觀念的落差。如何從「降低壓力」與「避免標籤化」出發,導入「友善設計與多元需求」的思維將是重要課題。
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養成好習慣的關鍵:企業與個人的雙贏策略
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養成好習慣的關鍵:企業與個人的雙贏策略

透過降低行動門檻、善用合適工具、設計誘因與支持系統,不僅能幫助個人養成健康生活與運動習慣,更能提升專注力與工作效率。
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設計師與服務業必修的使用者洞察
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設計師與服務業必修的使用者洞察

設計團隊與服務業者欲理解使用者需求,必須透過觀察、體驗與對話的專業過程。透過通用設計的學習,能學會如何進行不同使用族群的觀察與體驗,累積洞察能力。
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融合教育的挑戰:普教與特教老師需要通用設計知能
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融合教育的挑戰:普教與特教老師需要通用設計知能

融合教育是CRPD強調的核心價值,對普教與特教老師在教學上都各有挑戰,透過通用設計教學相關的特教研習,可以提升教師在這方面的知能,減輕教學壓力。
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台灣需要通用設計推動單位,儘速制定政策與法規
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台灣需要通用設計推動單位,儘速制定政策與法規

日本以政策、指南、教育與實務輔導多管齊下推動通用設計。韓國並未像日本一樣,制定完整的通用設計政策,但地方政府有專責組織。台灣需要儘速成立通用設計專責推動單位、制定相關政策與法規。
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以通用設計打造便利與安全的友善環境
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以通用設計打造便利與安全的友善環境

通用設計不是額外的負擔,而是提升我們的生活品質、每一個人的自主能力。它讓社會更高效,讓不同年齡、不同能力的人都能自在生活,更是高齡社會永續與競爭力的關鍵。
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高齡駕駛挑戰與車輛介面設計:提升操作與交通安全
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高齡駕駛挑戰與車輛介面設計:提升操作與交通安全

從車輛介面的通用使用性、交通標誌的易辨識性,到精準的風險管理策略,都是打造全齡友善交通的關鍵。交通主管機關與設計團隊若能全面檢視與改善,將能有效提升整體的交通安全。
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提升設計價值:從產品外觀到使用者體驗的競爭力
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提升設計價值:從產品外觀到使用者體驗的競爭力

在超高齡社會、數位轉型與永續發展的趨勢下,設計的價值不僅在外觀,開發階段就導入通用設計思維,打造出「誰都能用、誰都想用」的產品,就能具備品牌優勢。
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餐飲與照顧產業升級:通用設計餐飲與軟質飲食
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餐飲與照顧產業升級:通用設計餐飲與軟質飲食

長輩的飲食不只是家庭照顧的課題,更是餐飲業、食品業、長照機構、社區廚房與餐飲科系都必須面對的挑戰。打造長者能吃,且吃得開心的用餐體驗,搭配健康又美味的料理將是產業升級的重點方向。
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